Lideri korporativne sigurnosti slažu se da korporativna sigurnost danas zahtijeva niz vještina koje daleko nadilaze sposobnosti tradicionalnog rukovoditelja sigurnosti.
Današnji najuspješniji sigurnosni lideri imaju sigurnosne i poslovne vještine, pozornost usmjeravaju na nove probleme i moraju posjedovati maštu sposobnu istražiti prilike koje će dodati vrijednost tvrtki.
Današnji svijet korporativne sigurnosti nema definiran put karijere, što otvara vrata profesionalcima sigurnosti sa širokim rasponom iskustava. Novi opisi poslova korporativne sigurnosti zahtijevaju od kandidata više mekih vještina, poput poslovne oštroumnosti, učinkovite komunikacije, empatije i tradicionalnog sigurnosnog iskustva.
Uočljivo je da se sigurnost u velikom broju tvrtki pomiče od troškovnog centra do poslovne funkcije koja može donijeti vrijednost i artikulirati tu vrijednost tvrtki.
Ljiljana Drenški Cvrtila, prof. psihologije, upoznala je polaznike 8. generacija polaznika programa obrazovanja Certificirani menadžer korporativne sigurnosti (CMKS) s asertivnom komunikacijom, funkcijama vodstva u grupama i organizacijama, elementima učinkovitog vodstva, vještinama vođenja kao što su delegiranje, mentorstvo i coaching ali i načinima kako povećati osobni utjecaj na suradnike.
Program Certificirani menadžer korporativne sigurnosti podržava Hrvatska elektroprivreda d.d.
DBO/ Foto: Svijet sigurnosti
Podijeli članak: